2026 하반기 마케팅 전략 PM 채용

Brand Marketing Strategist / Manager

마케팅 전략 PM 경력 5~7년

01.흐릿함을 선명하게 만드는 사람들과 함께합니다

디블러는 2016년 시작한 통합 브랜딩 에이전시입니다.

우리는 브랜드의 시장과 고객을 이해하고, 포지셔닝과 전략을 설계하며, 브랜드의 언어와 아이덴티티를 만듭니다. 그리고 그렇게 만들어진 브랜드가 실제 고객에게 닿는 경험과 마케팅으로 이어질 수 있도록 브랜드의 전 과정을 함께합니다.

디블러의 슬로건은 ‘흐릿함을 선명하게’입니다.

보기 좋은 결과물을 만드는 것만으로는 충분하지 않다고 생각합니다.

이 브랜드는 왜 존재하는지,

누구에게 어떤 가치를 전달해야 하는지,

무엇으로 기억되어야 하는지를 명확하게 만들고,

그 생각이 실제 결과로 이어지게 하는 것.

그것이 디블러가 하는 일입니다.

우리는 디자인과 마케팅 모두에서 단순히 보기 좋은 결과보다 근거와 목표, 메시지가 선명한 결과를 중요하게 생각합니다.

그리고 일을 하는 사람에게도 같은 질문을 던집니다.

이 일을 통해 무엇을 성취하고 있는가.그 성취를 통해 어떻게 성장하고 있는가.그리고 그 성장이 어떤 성과로 이어지고 있는가.

우리는 성취, 성장, 성과의 연결을 중요하게 생각합니다.

자신이 고민하고 제안한 것이 실제로 실행되고,

그 결과 브랜드와 고객에게 작은 변화라도 만들어지는 경험.

그 과정에서 느끼는 성취감은 사람을 움직이는 중요한 동력이라고 생각합니다.

하나의 성취가 다음 도전의 이유가 되고,

도전을 반복하며 개인은 성장하고,

그 성장이 다시 더 높은 수준의 성과로 이어집니다.

디블러는 단순히 오래 일하는 사람보다

자신의 일을 통해 성취하고, 그 경험을 성장으로 바꾸며, 결과에 책임질 수 있는 분과 함께하고 싶습니다.

02.우리가 찾는 마케팅 전략 PM

디블러가 찾는 마케터는 특정 마케팅 채널 하나를 깊게 실행하는 스페셜리스트라기보다, 브랜드의 전체 마케팅을 읽고 방향을 설계하며 관리할 수 있는 올라운드 플레이어에 가깝습니다.

콘텐츠 마케팅도 알고,

캠페인도 이해하고,

퍼포먼스 마케팅의 구조와 지표도 읽을 수 있으면 좋겠습니다.

하지만 이 모든 업무를 혼자 직접 실행하는 사람을 찾는 것은 아닙니다.

우리가 더 중요하게 생각하는 것은,

지금 이 브랜드에 무엇이 필요한지 판단하고→ 적절한 전략을 세우고→ 필요한 사람과 파트너를 연결하고→ 실행 방향을 디렉팅하고→ 결과물을 검토하고 컨펌하며→ 성과를 읽고 다음 액션을 결정하는 능력입니다.

즉, 마케팅의 모든 것을 직접 하는 사람보다 마케팅 전체를 제대로 읽고, 판단하고, 다룰 줄 아는 사람을 찾습니다.

직접 실행해야 할 때와 누군가의 전문성을 활용해야 할 때를 구분하고, 여러 영역의 마케팅이 하나의 브랜드 방향 안에서 움직일 수 있도록 중심을 잡아주는 역할입니다.

03.주요 업무

1. 브랜드 기반 마케팅 전략 기획

• 브랜드 전략, 포지셔닝, 타깃, USP, 브랜드 컨셉을 이해하고 마케팅 전략으로 연결합니다.
• 브랜드와 시장, 고객을 분석해 핵심 마케팅 과제를 정의합니다.
• 고객 접점과 주요 채널을 설계합니다.
• 브랜드 런칭 및 리브랜딩 이후 마케팅 로드맵을 기획합니다.
• 프로젝트 목적에 따라 마케팅 KPI와 우선순위를 설정합니다.

2. 브랜드 콘텐츠 및 캠페인 디렉팅

• 브랜드가 지속적으로 전달해야 할 메시지와 콘텐츠 방향을 설계합니다.
• 브랜드별 콘텐츠 전략과 콘텐츠 Pillar를 기획합니다.
• 브랜드 런칭, 신제품, 시즌 프로모션 등의 캠페인을 기획합니다.
• Campaign Objective / Target / Key Message / Idea / Channel을 구조화합니다.
• 디자이너, 콘텐츠 제작자, 외부 파트너와 협업하며 결과물의 방향과 브랜드 적합성을 검토합니다.

3. 통합 마케팅 프로젝트 PM

• 하나의 브랜드 마케팅 프로젝트를 처음부터 끝까지 매니징합니다.
• 클라이언트와 커뮤니케이션하며 목표와 방향을 조율합니다.
• 프로젝트 일정, 업무 범위, 예산, 우선순위를 관리합니다.
• 필요에 따라 콘텐츠, 퍼포먼스, 인플루언서, PR 등 외부 파트너를 선정하고 관리합니다.
• 여러 브랜드 프로젝트를 동시에 운영하며 전체 진행 상황을 관리합니다.

4. 퍼포먼스 및 마케팅 성과 관리

다만, 이 포지션의 중심은 퍼포먼스 광고를 직접 실행하는 것에 있지는 않습니다.

Meta, Google, Naver 등의 광고를 매일 직접 세팅하고 최적화하기보다,

• 어떤 매체를 활용하는 것이 적절한지
• 이번 광고의 목적과 KPI는 무엇인지
• 어떤 소재와 메시지를 테스트해야 하는지
• 결과가 왜 이렇게 나왔는지
• 다음에는 무엇을 개선해야 하는지

를 판단하고 관리하는 역할에 더 가깝습니다.

ROAS, CAC, CPA, CTR, CVR 등 주요 지표를 읽을 수 있어야 하며, 퍼포먼스 마케팅 실무자나 대행사와 같은 언어로 이야기하고 적절한 의사결정을 내릴 수 있는 수준의 이해를 기대합니다.

퍼포먼스를 직접 집행하는 능력보다, 성과를 읽고 브랜드와 마케팅의 다음 방향을 판단할 수 있는 능력을 더 중요하게 봅니다.

04.이런 분과 함께하고 싶습니다

• 마케팅 실무 경력 5~7년을 보유하신 분
• 특정 채널 하나보다 브랜드 전체의 마케팅을 바라보는 데 익숙한 분
• 브랜드 전략을 실제 마케팅 활동으로 전환할 수 있는 분
• 주어진 문제를 수행하는 것에서 그치지 않고 스스로 문제를 정의하고 방향을 제안할 수 있는 분
• 콘텐츠, 캠페인, 퍼포먼스 등 서로 다른 마케팅 영역을 연결해서 볼 수 있는 분
• 직접 실행과 외부 파트너 활용 중 어떤 방식이 더 효과적인지 판단할 수 있는 분
• 전략을 제안하는 데서 끝내지 않고 프로젝트가 실제 결과로 이어질 때까지 관리할 수 있는 분
• 클라이언트의 요청을 그대로 수행하기보다 더 좋은 방향이 있다면 근거 있게 제안할 수 있는 분

05.필수 역량

• 마케팅 관련 실무 경력 5~7년
• 브랜드 마케팅 또는 통합 마케팅 전략 수립 경험
• 콘텐츠 및 마케팅 캠페인 기획 경험
• 프로젝트 PM 또는 클라이언트 매니징 경험
• 디지털 퍼포먼스 마케팅 구조와 주요 성과지표에 대한 이해
• 내부 구성원, 클라이언트, 외부 파트너와의 커뮤니케이션 능력
• 프로젝트의 목표와 일정, 업무 범위를 주도적으로 관리할 수 있는 능력

06.이런 경험이 있다면 더욱 좋습니다

• 브랜딩, 광고, 디지털 등 에이전시 근무 경험
• 하나의 브랜드를 런칭부터 마케팅까지 A–Z로 관리해 본 경험
• 신규 브랜드 또는 리브랜딩 이후의 마케팅을 담당한 경험
• IMC 캠페인 기획 및 운영 경험
• SNS, 콘텐츠, 인플루언서, PR, 광고 등 다양한 채널을 함께 다뤄본 경험
• Meta Ads, Google Ads, Naver Ads 등 퍼포먼스 마케팅 실무 경험
• 데이터 분석을 바탕으로 캠페인이나 콘텐츠 방향을 개선한 경험
• 브랜드 전략 및 브랜딩 프로세스에 대한 높은 이해
• ChatGPT 등 생성형 AI를 리서치, 시장·경쟁사 분석, 전략 수립, 아이데이션, 콘텐츠 기획, 문서 작성 및 업무 효율화에 능숙하게 활용하는 분
• AI를 단순 검색이나 초안 작성 도구를 넘어 자신의 업무 프로세스에 적극적으로 활용하고 있는 분

07.포트폴리오에서는 이런 이야기를 보고 싶습니다

완성된 결과만큼이나 어떤 문제를 발견했고, 어떤 판단을 했으며, 그 판단을 어떻게 실행과 성과로 연결했는지를 중요하게 봅니다.

가능하다면 프로젝트마다 다음과 같은 흐름이 드러나면 좋습니다.

문제 정의 → 시장·고객 분석 → 전략 → 마케팅 기획 → 실행 관리 → 결과 → 개선

그리고 그 과정에서 지원자분이

• 어떤 방향을 정했는지
• 무엇을 직접 담당했는지
• 무엇을 다른 구성원이나 파트너와 함께했는지
• 어떤 기준으로 결과물을 판단하고 컨펌했는지
• 결과를 본 뒤 어떤 의사결정을 내렸는지

를 함께 보여주시면 좋습니다.

모든 것을 혼자 해낸 프로젝트일 필요는 없습니다.

오히려 여러 사람과 함께한 프로젝트에서 본인이 어떤 역할을 맡았고, 어떤 판단을 통해 프로젝트를 앞으로 움직였는지를 보고 싶습니다.

08.제출 자료

1. 마케팅 포트폴리오

Google Drive, Dropbox, OneDrive 등 개인 드라이브에 업로드한 후 링크 형태로 제출해 주세요.

별도의 접근 승인 요청 없이 확인할 수 있도록 공유 권한을 미리 확인해 주시면 감사하겠습니다.

2. 디블러 채용 폼

디블러 채용 폼에 맞춰 이력서 및 자기소개서를 작성해 주세요.

지원자의 경력뿐 아니라 지금까지 어떤 방식으로 일해왔는지, 앞으로 어떤 마케터로 성장하고 싶은지도 함께 알아가고 싶습니다.

09.채용 일정

2026년 9월 16일 시작 / 상시채용 · 채용 시 마감

디블러는 정해진 마감일까지 지원자를 모두 모은 뒤 한 번에 결정하기보다, 우리와 잘 맞는 분을 만났을 때 채용하는 방식으로 이번 채용을 진행합니다.

따라서 서로 잘 맞는 분을 먼저 만나게 된다면 공고가 예정보다 일찍 마감될 수 있습니다.

지원 의사가 있다면 모든 준비가 완벽해질 때까지 너무 오래 기다리기보다, 현재의 경험과 강점을 충분히 보여줄 수 있다고 생각되는 시점에 지원해 주세요.

먼저 지원했다는 이유만으로 누군가를 선택하지는 않습니다.

다만 좋은 분을 만났을 때 채용을 미루지도 않습니다.

10.채용 절차

서류 접수→ 1차 비대면 인터뷰→ 2차 대면 인터뷰→ 처우 협의→ 최종 합류

전형별 결과와 다음 일정은 개별적으로 안내드립니다.

인터뷰는 일방적으로 지원자를 평가하는 자리라기보다, 지금까지 어떤 일을 해왔는지와 디블러에서 맡게 될 역할에 대해 서로 충분히 이야기하고 함께 일했을 때 잘 맞을지를 확인하는 과정으로 생각하고 있습니다.

11.근무 및 계약 조건

고용 형태

최종 합류 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며, 해당 기간에도 급여는 100% 동일하게 지급됩니다.

수습 기간 동안 서로의 업무 방식과 역할 적합성을 충분히 확인한 후 정규직 계약을 진행합니다.

연봉

면접 시 협의

지원자의 경력과 역량, 포트폴리오, 인터뷰 내용을 종합적으로 고려하여 함께 협의합니다.

근무시간

주 40시간 / 일 8시간

자율출퇴근제를 운영합니다.

코어타임 오전 11시~오후 4시에는 함께 근무하며, 해당 시간을 제외한 출퇴근 시간은 각자의 업무 상황과 리듬에 맞게 자유롭게 조율할 수 있습니다.

근무지

서울 송파구 잠실동 204-13 4층 디블러

12.복지 및 지원

• 자율출퇴근제
• 자유로운 연차 및 휴가 사용
• 상·하반기 유급 여름방학 / 겨울방학 각 1주
• 책, 강의, 교육 등 자기개발비 지원
• 브랜딩 워크숍 및 스터디
• 사내 간식 무한 제공
• 팀별 점심 데이트 비용 지원
• 1일 1만 원 식대 지원
• 연장근로 시 추가 근로수당 지급
• 반려동물 동반 출근 가능

13.상시채용에 대해 안내드립니다

디블러는 이번 한 번의 채용으로 팀 구성을 끝낸다고 생각하지 않습니다.

회사가 성장하는 만큼 새로운 역할이 필요해질 수 있고, 예상하지 못했던 좋은 사람을 만나는 것 역시 중요한 기회라고 생각합니다.

때문에 해당 포지션의 채용이 완료된 이후에도 디블러와 잘 맞는 좋은 인재를 만나기 위한 상시채용과 인재풀 검토는 계속될 수 있습니다.

현재 공고가 열려 있다면 편하게 지원해 주세요.

지원자의 강점과 가능성이 현재 또는 앞으로의 디블러에 잘 맞는다고 판단되는 경우 채용 과정을 통해 더 많은 이야기를 나누고 싶습니다.

14.마지막으로

우리는 일을 단순히 시간을 보내고 급여를 받는 행위라고 생각하지 않습니다.

쉽지 않았던 문제를 해결하고,

내가 고민하고 제안한 것이 실제로 실행되고,

그 결과 누군가에게 좋은 변화가 생겼을 때 느끼는 성취.

그 경험이 쌓이면서

이전보다 더 많은 것을 이해하고, 판단하고, 해결할 수 있게 되는 성장.

그리고 개인의 성장이

브랜드와 고객, 함께 일하는 팀의 더 좋은 성과로 이어지는 것.

디블러는 이 선순환을 중요하게 생각합니다.

우리는 완성된 사람만을 찾는 것도,

정해진 방식에 잘 맞추기만 하는 사람을 찾는 것도 아닙니다.

자신의 경험과 기준을 가지고 있으면서도

더 좋은 답을 찾기 위해 함께 고민할 수 있는 분이면 좋겠습니다.

브랜드를 이해하고,

마케팅 전체를 바라보며,

필요한 사람들과 함께 좋은 결과를 만들어가는 일에 즐거움을 느끼는 분이라면,

디블러에서 서로의 가능성을 확인해보고 싶습니다.

좋은 인연으로 만나 뵙기를 기다리겠습니다.

15.자주 묻는 질문